Иерархия взаимоотношений сотрудников группы в отношении постановки заданий определяется с помощью прав доступа. Каждый сотрудник группы имеет определнные права доступа по отношению к каждому другому сотруднику группы.

Итак, права доступа могут быть следующие:

1. Постановка заданий. Можно ставить задания сотруднику, относительно которого данное право дано. Если данное право есть, то соответствующй сотрудник появляется в разделе "Коллеги"
2. Просмотр заданий. Можно просматривать все задания, поставленные указанному сотруднику, в том числе, поставленные другими сотрудниками. При отсутствии данного права можно просматривать только задания, поставленные лично Вами.
3. Утверждение заданий. Можно утверждать задания, выполненные данным сотрудником. Обычно такое право дается человеку, проверяющему выполнение заданий, чтобы он мог сразу их и утверждать.
4. Снятие заданий. При отсутствии данного права Вы можете снимать только поставленные Вами лично задания, иначе - можно снимать любые задания данного сотрудника.
5. Комментирование заданий. Вы можете комментировать любое задание, которое можете просмтривать.
6. Передача заданий. Можно передавать задание, поставленное данному сотруднику, на выполнение другому сотруднику.

Чтобы установить необходимые права доступа, необходимо сделать следующее. В управлении группами в разделе "Права доступа" выберите в двух списках по одному сотруднику группы. В первом списке выбирается сотрудник, которому вы хотите назначить права на доступ к заданиям сотрудника из второго списка. После нажатия кнопки "Показать" будут отображен список прав доступа. Поставьте галочку напротив тех прав, которые Вы хотите назначить, и нажмите кнопку "Обновить права".